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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine gute organisation, überall waren briefe, nichts war weggeheftet, einfach nur ein sauhaufen
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von dilb Digitale Logistik und Bauservice ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist angemessen. Es werden sehr regelmäßig Zulagen oder Leistungsboni gezahlt, wenn es die wirtschaftliche Lage der Firma zulässt. Ansonsten gibt es auch noch weitere Leistungen, die sehr angenehm sind, z.B. Firmenhandy, Firmenwagen, Notebook zur privaten Nutzung oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dilb Digitale Logistik und Bauservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dilb Digitale Logistik und Bauservice schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dilb Digitale Logistik und Bauservice als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
dilb Digitale Logistik und Bauservice
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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