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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alles, war noch nie so zufrieden
Alles prima! Da ich ein großer Freund von Wertschätzung bin, möchte ich diesen Punkt besonders hervorheben. Das kann Direct Job. Aber vieles andere auch.
die Kommunikation, die Offenheit und das familiäre Verhältnis zu den Mitarbeitenden. Grandios.
Ich finde es sehr gut, dass man immer mit ihm reden kann und er immer einen zuhört, wenn man ein Anliegen hat und jedes Mal beim Telefonat gefragt wird wie es einem geht und das private Probleme auch auf ein offenes Ohr treffen
Unser Arbeitgeber zeigt echtes Interesse an unserem Wohlergehen und bemüht sich aktiv darum, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen."
Was Mitarbeitende schlecht finden
gar nichts.
Gibt es nicht!
Das Image und das die Arbeitszeugnisse die dort entstehen nicht den selben Wert haben wie von anderen pädagogischen Einrichtungen, da der Zeitarbeit die Kompetenz abgesprochen wird.
Die stressigen Einsatzorte
Gehalt, kurze Kündigungsfrist, befristeter Vertrag =keinerlei Sicherheit.
Verbesserungsvorschläge
keine - bin sehr zufrieden
Fortbildung anbieten
Mehr Weiterbildungen und Aufstiegschancen für die Mitarbeiter
Gute Leute nicht verprellen!
Urlaubstage einreichen zu müssen, wenn man nicht gebucht wurde ist manchmal echt unfair und zu spontan.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Direct Job Zeitarbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Unterschied
Dazu kann ich nicht viel sagen, aber mir ist auch nichts schlechtes zu Ohren gekommen.
Habe schon ältere Kollegen kennengelernt, alle sehr zufrieden
Viele ältere Kollegen
Hervorragend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Direct Job Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bisher wurde mir leider nichts Angeboten
Halt ein Job in der Zeitarbeit
Man plant in der Regel ja sowieso eine langfristige Übernahme bei einem der Betriebe
Nicht möglich. Typisch Zeitarbeit eben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Direct Job Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Direct Job Zeitarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Direct Job Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Direct Job Zeitarbeit als eher modern.
Puls
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Direct Job Zeitarbeit
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