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Direct 
Job 
Zeitarbeit 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score29 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Erzieher:in3 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Pädagogin / Pädagoge3 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Direct Job Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Direct Job Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die zuvorkommende Arbeit auf den Mitarbeiter bezogen, alles nach meinen Wünschen orientiert gewesen und super kommuniziert selbst wenn was nicht gehen sollte.
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Man lebt die offene und familiäre Atmosphäre. Man bekommt alles beantwortet und es wird viel Aufwand betrieben um den Mitarbeiter glücklich zu stellen.
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Unser Arbeitgeber zeigt echtes Interesse an unserem Wohlergehen und bemüht sich aktiv darum, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen."
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wertschätzender und freundlicher Umgang;
immer ein offenes Ohr; Zuverlässigkeit; Berücksichtigung der Wünsche
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Die Flexibilität, immer ein offenes Ohr für mich, ich kann unterschiedliche Bereiche Kennenlernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Image und das die Arbeitszeugnisse die dort entstehen nicht den selben Wert haben wie von anderen pädagogischen Einrichtungen, da der Zeitarbeit die Kompetenz abgesprochen wird.
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Die stressigen Einsatzorte
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Gehalt, kurze Kündigungsfrist, befristeter Vertrag =keinerlei Sicherheit.
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fällt mir nichts ein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen und Aufstiegschancen für die Mitarbeiter
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Gute Leute nicht verprellen!
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Urlaubstage einreichen zu müssen, wenn man nicht gebucht wurde ist manchmal echt unfair und zu spontan.
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Nicht ganz soviel Werbung machen. Lieber sachlich von dem Kundenunternehmen und von direct Job selbst berichten. Dann gibt es auch weniger Enttäuschungen...
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nicht so bescheiden sein, Ihr seid spitze !!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Direct Job Zeitarbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Dazu kann ich nicht viel sagen, aber mir ist auch nichts schlechtes zu Ohren gekommen.
5
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Habe schon ältere Kollegen kennengelernt, alle sehr zufrieden
5
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Viele ältere Kollegen
5
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Hervorragend
5
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Wer beliebt war, mit dem wurde gut umgegangen. Wer nicht beliebt war, hatte das Nachsehen. Dies war unabhängig vom Alter (beim Kunden).
Bei direct Job selbst wird kein Unterschied in Bezug auf Alter gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Direct Job Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bisher wurde mir leider nichts Angeboten
1
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Halt ein Job in der Zeitarbeit
3
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Man plant in der Regel ja sowieso eine langfristige Übernahme bei einem der Betriebe
3
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Nicht möglich. Typisch Zeitarbeit eben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Direct Job Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Direct Job Zeitarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden Direct Job Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Direct Job Zeitarbeit als eher modern.
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