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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeSehr gute Kommuniktion zwischen Vorgesetzten und Angestellten
Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte
innerorganisationelle Herausforderungen, die sich hoffentlich noch ändern...
Negative Dinge, sind mir nicht bekannt.
keine Wertschätzung bei niedrigen Stellen, teils kein Respekt untereinander (inoffizielle Abteilungshirarchie), Prozesse dauern ewig, Arbeit wird bis zur x-ten Nachfrage liegengelassen ohne irgendwelche Konsequenzen (anderswo wäre das die Kündigung...)
Die Vorgesetzten hören einen nicht zu und verbessern nischt
Bestellungen zu Arbeitsschutzmitteln( Fasszange ) schneller ratifizieren!
miteinander arbeiten statt gegeneinander
Sollten vom Arbeitsmarkt verschwinden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIW Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wie üblich in der Wissenschaft beschränkt gem. WissZeitVG. Weiterbildung wird gerade ausgebaut.
