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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausbeute, Ungerechtigkeit bei der Bezahlung auf gleicher Position; Geschäftsführung hat keine Strategie
Grosse Gehaltsschere, schlechte Kommunikation, veraltete Prozesse, Wegsehen bei ausgebrannten MA
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung, um innovative Lösungen für die Zukunft schnell auszuarbeiten. Austausch GF! Mehr Personal einstellen, um bewusst in Kauf genommene Mehrarbeit abzustellen. Innovative bedienerfreundliche Software anschaffen....alles nach links drehen.
Der Markt wandelt sich, nur wir nicht. Das Festhalten an bestehenden Strukturen wird nicht hinterfragt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DMV DER MEDIENVERTRIEB Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DMV DER MEDIENVERTRIEB Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DMV DER MEDIENVERTRIEB Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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