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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr hohe Flexibilität, Homeoffice, top Arbeitumgebung!
Bewertung lesen
Strukturierte Prozesse, Digitalisierung und mobiles Arbeiten, dass einen nahtlosen Wechsel zwischen Home Office und Arbeit vor Ort ermöglichen
Bewertung lesen
Kurze Kommunikationswege zur Geschäftsführung, Erhalt von Wertschätzung, sehr freundlicher Umgangston, offen für Verbesserungsvorschläge, tolle Menschen im Team, immer ein Ohr für die Mitarbeiter,
junges aufstrebendes Unternehmen mit interessanten Produkten und einem sehr guten Mitarbeiterzusammenhalt Chefs die immer ein offenes Ohr haben
Angenehmes miteinander aller Kollegen, gute Arbeitsathmosphäre, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Raum für eigene Ideen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

max. Stau zu Zeiten vor Corona und dann an manchen Tagen die Parkplatzsituation, wobei ich IMMER einen gefunden haben, man musste halt bisschen gucken und 100m weiter laufen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitmodell bzw. Verkürzung der Kernarbeitszeit und evtl. Zuschüsse für private / betriebliche Altersvorsorge
Bewertung lesen
Ggf. Möglichkeiten für Home Office schaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Docuplan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Alter spielt keine Rolle, alle Mitarbeiter werden gleichermaßen gefördert.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Über die Hersteller sehr gut und Investitionsbereitschaft seitens der GF vorhanden
5
Bewertung lesen
Es werden in Verbindung mit den Partnern div. Vertriebs- und Produktschulungen angeboten.
4
Bewertung lesen
Permanente interne und externe Weiterbildung der Mitarbeiter.
5
Bewertung lesen
regelmäßige Schulungen durch Partner/Hersteller
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Docuplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Docuplan besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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