Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialer Umgang mit allen Mitarbeitern egal welchen Alters und welcher Herkunft.
grosse Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Beleidigungen, Diskriminierungen ,Rufmord
Verbesserungsvorschläge
Gibts keine, diese Firma existiert so lange ,die wollen sich nicht ändern mehrmals angesprochen du wirst nur ausgelacht und wieder beleidigt
Umzug des Firmensitz in ein Industriegebiet.
Soll mit mobbing aufhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dörner Elektrotechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zum Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Auch Sozialleistungen werden vom Arbeitgeber bezahlt. Überstunden können angespart werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dörner Elektrotechnik ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Änderungen werden vor der Entscheidung der Belegschaft mitgeteilt, so dass jeder noch seine Meinung zu äußern kann. Super
rechte hand weiss nicht , was linke tut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Mitarbeiter werden auch entsprechend gefördert.
kein Geld fuer sowas
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dörner Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Dörner Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dörner Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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