Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit dem richtigen Team macht der Job extrem Spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Produkte sind viel zu Teuer daher schwer an dem Kunden zu Verkaufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von door2door ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen motivieren sich gegenseitig immer wieder
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von door2door ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leute halten uns oftmals für Scammer , dabei wollen wir nur helfen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- door2door wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet door2door schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen door2door als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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