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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,1
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Denn kaffeeautomaten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die firma sollte besser zu machen und eine neue Geschäftsführung sollte rein dann ein Aufbau mit Struktur und hierachi, und nicht was gerade passiert fas ist ein Witz
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Noch mal neu gründen die Firma
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dr. kurt müller ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Pünktlich werden die Gehälter gezahlt , aber vereinbarungen die man trifft im Arbeitsvertrag werden nie erfüllt kein weinachtsgeld kein urlaubsgeld usw da man seit ca 3 jahren finanzielle probleme hat das unternehmen und nicht zahlungswillig ist
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dr. kurt müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet dr. kurt müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden dr. kurt müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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