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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach dem wie mein Abschied war...REIN GAR NICHTS...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich denke es ist alles gesagt... hier wird niemand der motiviert und ehrlich ist lange arbeiten... menschliche Enttäuschung...nicht mal ein ordentliches auf Wiedersehen von den Kollegen war drin... so verhält man sich nicht wenn man einen funken anstand im Herzen trägt...
Verbesserungsvorschläge
mal hinter die Kulissen schauen.... aufhören zu manipulieren und sich an Mitarbeitern festzuhalten die kein gutes Haar an einem lassen...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Lydia Perner ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz ehrlich.... schlecht.... für umsonst wechselt hier nicht seit Jahren ständig das Personal... eigentlich ein Warnsignal
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Aktuelle Stimmung
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