Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGeht meistens mit jedem Mitarbeiter schlecht um , viele landen vor gericht , weil die Vorgesetzte gerne anscheinend vor Gericht geht ( ihre Frau und Lebensgefährtin ist Anwalt/in)
Ändern sie ihre Führungskraft ganz dringend
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Evelyn Knittl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegenzusammenhalt weil wir alles das selbe durchmachen. Aber durch die Führungspositionen und einige Kollegen nützt es leider nichts
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Evelyn Knittl ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt sehr gering für den Druck den man bekommt und die Leistung die man Bring
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum EFFEKTIVE UND FORDENDE Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
