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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere Atmosphäre zwischen Arzt und Medizinischer Fachangestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung fehlt
Verbesserungsvorschläge
Alle Arbeitnehmer sollten Urlaubsgeld erhalten nicht einige bekommen es, und andere nicht. Man sollte in der Hinsicht gerecht verteilen.Entweder alle....oder keiner.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. med. Ulrich Kochsiek und Ralf Übelacker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Ulrich Kochsiek und Ralf Übelacker schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Ulrich Kochsiek und Ralf Übelacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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