Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer Beruf an sich ist grundsätzlich interessant und bietet eine gewisse Vielfalt.
Positiv ist zudem der Zusammenhalt innerhalb einzelner Teams.
Schwache Kommunikation, wenig wertschätzendes Vorgesetztenverhalten und insgesamt hohe Belastung durch unklare sowie schlecht planbare Arbeitszeiten.
Überstunden werden kaum ausgeglichen, Gehalt und Abläufe sind unzuverlässig, und die Arbeitsbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten lassen deutlich zu wünschen übrig.
Eine transparentere Kommunikation und ein wertschätzender Umgang würden die Zusammenarbeit verbessern.
Zudem wären verlässlichere Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen sowie bessere Arbeitsbedingungen und mehr Entwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Wolfgang Lambeck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist teilweise vorhanden, aber nicht überall gleich stark.
Während einige Teams gut zusammenarbeiten, fehlt es in anderen Bereichen an Unterstützung und Austausch.
Hier wäre mehr Teamgeist und bessere Zusammenarbeit wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Wolfgang Lambeck ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind aus meiner Sicht sehr unzuverlässig.
Gehälter wurden teilweise verspätet ausgezahlt und nicht immer zum vereinbarten Zeitpunkt überwiesen.
Zudem gab es aus meiner Wahrnehmung Unklarheiten bei der Abführung von Sozialleistungen, was zu Problemen im Zusammenhang mit der Krankenversicherung führen konnte.
Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld werden nicht angeboten.
Insgesamt entsteht dadurch ein unsicheres Gefühl und eine hohe Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind praktisch nicht vorhanden.
Entwicklung wird kaum gefördert, sodass langfristige Perspektiven fehlen.
