Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Zusammenhalt
-Aufgabenviefalt
-Offenheit untereinander
Man kann sagen das ich den Betrieb mit aufgebaut habe. Es hat viel Spass gemacht. Das Konzern Gehabe ist unmöglich.
Wer hier gut und fleißig seine Arbeit erledigt,kann hier sehr gutes Geld verdienen! Die Meister sind immer nett und hilfsbereit.... so macht es Spaß, auch wenn manches mal etwas vergessen wird!
Überstunden werden bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird permanent gegeneinander gearbeitet, Büro - Außendienstler, es macht keinen Spass mehr.
Lange Entscheidungswege, Konzern halt
Haben kein Diensthandy
Verbesserungsvorschläge
Die Meister sollten sich öfters mal Zeit für einen nehmen
-Arbeitszeitmodelle fehlen leider
Es gibt viele Vorschläge dafür gibt's kein Gehör
Fahrzeugflotte erneuern, grade die Bulli's
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von dralle aufzüge ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Servicetechniker gibt es eigentlich keine Großen Probleme
Auf Kollegen kann man sich verlassen!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dralle aufzüge ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Arbeit ist immer
Das war soweit ok, mach deine 8Std und gut ist, aber keine Überstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten gibt es viele aber nicht für jeden
Es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
Es werden Angebote für Weiterbildung gegeben aber Versprechen für Lohnerhöhungen werden nicht gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dralle aufzüge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet dralle aufzüge besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dralle aufzüge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dralle aufzüge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.