Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDer Zusammenhalt im Team
Den Aufgabenbereich der Rettung
Man kann über alles reden!
Die flache Hierarchie, das gute Arbeitsverhältnis und die gute Kommunikation.
Ständige Gespräche mit uns haben in der Vergangenheit in verschiedenen Bereichen zu Verbesserungen geführt. Ich habe das Gefühl, man kann mit allen Anliegen zum Chef gehen und das geht nicht nur mir so!
Die Aufteilung zwischen verschiedener Arbeitsstätten
Das man kein Geld mehr zurück bekommt
Keinen Parkplatz am Arbeitsplatz,
Dienstplangestaltung,
Selten Fortbildungsmöglichkeiten
Dass Eltern weniger Arbeitszeiten angeboten werden die flexibel sind.
Es wird viel zu wenig auf Mitarbeiter eingegangen und das Recht des Stärkeren herrscht vor, Schwerbehinderte werden angeblich bevorzugt, aber völlig verheizt und ausgenutzt... Lohn wird einbehalten und bis zum letzten gestritten,daß Familien mittellos dastehen und nicht einmal mehr ihren Lebensunterhalt bestreiten können, trotz Arbeitsvertrag und Freistellung...die dann plötzlich ja gar nicht so war. Erbärmlich, unsozial und absolut das härteste Mittel. Also wie persönlich gesagt...wen wir los haben wollen, bekommen wir auch los, egal mit welchen Mitteln
Das Mann vorher einen Test macht und nicht 1800 Euro für um sonst zahlt
Kostenübernahme für Fort/Weiterbildungen
Die Arbeitszeiten eventuell noch Elternfreundlicher gestalten, damit sich mehr junge Eltern in der Pflege einbringen können.
Mehr Fort und Weiterbildungen anbieten,
Für bessere und ausgeglichener Dienstpläne sorgen.
Parkplätze für Mitarbeiter wären toll.
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top wie eine Familie es gibt auch jährlich Mitarbeiterfeste immer sehr gut organisiert.
Klasse! Dazu tragen auch die Mitarbeiterfeste bei!
Unter bestimmten Leuten geht es sehr gut, wenn man zu den Auserwählten zählt ansonsten lästert jeder über jeden, teilweise unschönes Mobbing.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt ist ok ...Überstunden bezahlt, Urlaubs und Weihnachtsgeld nach nem halben Jahr...Prämien nach Gefallen der Person. Kita Zuschläge
Dafür das wir in der ganzen Covid19 zeit immer an der Front sind und jeden tag damit in kontakt treten, könnte der Arbeitgeber mehr für seine Mitarbeiter vom gehalt her tun. Wir Notfallsanitäter arbeiten in der regel 3 wochenenden und es ist wirklich zu wenig was wir an Gehalt gegenüber anderen Kollegen bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Wer möchte, kann sich weiterbilden. Ich bin aber so zufrieden.
Ich mache demnächst meine Ausbildung zum Praxisanleiter.
Es wird viel versprochen...Umsetzung sieht anders aus.Da einem jährlich nur 9 Std zustehen, sollte man gut rauspicken...wird aber wieder personenbezogen ausgewählt.
leider wird das Potential nicht genutzt
