Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er geht super auf die Mitarbeiter ein, hält stets den Hauseigentümer super intakt und ist auch immer sehr freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man hat kaum Bezug zu ihm, man sieht ihr fast nie, was aber auch eigentlich nicht schlimm ist:)
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der leistelle zusammenarbeiten, damit es zu keinen Komplikationen oder Dispositionsfehlern kommt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Villingen-Schwenningen ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Karriereangebote
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Villingen-Schwenningen ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An Kranktransporten könnte man arbeiten oder an Arbeitsklamotten, aber sonst alles supi
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen