Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das stets offene Ohr , der freundliche Kontakt mit allen MA, korrektes Vorgestuten Verhalten, guter Zusammenhalt im Team
Das immer offene Ohr des Teamleiters und der Teamzusammenhalt auch mit den anderen Abteilungen. Stabil Sozial und fair.
Kollegenzusammebhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
RTW's einfach nicht auf den neusten Stand, keine adäquaten Ersatzfahrzeuge
Verbesserungsvorschläge
Es ist ein Kathastrophe, dass die Mitarbeitenden soviele Überstunden haben. Es sollte dringend ein Einspringbonus "rücketabliert" werden. Monitäre Vergütung von Überstunden ist in meinen Augen bei einer entsprechenden Wochenarbeitszeit ein No Go.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DRK KV Tauberbischofsheim ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
immer wieder neue Aufgabenfelder im Arb. prozess insgesamt
Rettungsdienst mit Ländlichen Einsatzgebiet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK KV Tauberbischofsheim ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie überall im Rettungsdienst könnte die Wochenarbeitszeit geringer sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK KV Tauberbischofsheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK KV Tauberbischofsheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK KV Tauberbischofsheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK KV Tauberbischofsheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.