Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Miteinander
Zeiterfassungsmanagment
Flexible Urlaubsplahnung
Das ich Familie und Beruf vereinbaren kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keinen festen Parkplatz bzw. zu wenige Parkplätze
Erreichbarkeit,Flexibilität,
Arbeitsvertragliche Belange werden auf den Tarif geschoben.
Öffentlicher Dienst nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang, Mitarbeiter mitnehmen
Nicht nur auf zahlen setzen.Weniger Listen.Mehr Präsens vor Ort.Öffenlicher Dienst wird ausgeblendet.
Betriebsrat fehlt.
Mehr zulagen/Wertschätzung
Arbeit und Geburtstag sollte mehr geschätzt werden.Mehr zusammen arbeit als ausblenden von Betriebszugehörigkeit.
Jobrotation
"Komplizierte Wege"
Momentan keine
Führungskräfte kündigen und kompetente und menschliches Personal einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Mittelhessen gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit älteren Kollegen wird sehr angenehm umgegangen
Könnte auch mehr gefördert werden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Mittelhessen gGmbH ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neutral es fehlt mehr Empathie
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden einem viele Wege geboten sich weiterzubilden und zu entwickeln Seminare werden bezahlt
Stetig bemüht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Mittelhessen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Mittelhessen gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Mittelhessen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Mittelhessen gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Tradition bewahren.