Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
DiensthandyZeiterfassungsmanagment
Flexible Urlaubsplahnung
Soziale Miteinander
Das ich Familie und Beruf vereinbaren kann
Erreichbarkeit,Flexibilität,
Arbeitsvertragliche Belange werden auf den Tarif geschoben.
Öffentlicher Dienst nicht vorhanden.
Keinen festen Parkplatz bzw. zu wenige Parkplätze
Offener Umgang, Mitarbeiter mitnehmen
Nicht nur auf zahlen setzen.Weniger Listen.Mehr Präsens vor Ort.Öffenlicher Dienst wird ausgeblendet.
Betriebsrat fehlt.
Mehr zulagen/Wertschätzung
Arbeit und Geburtstag sollte mehr geschätzt werden.Mehr zusammen arbeit als ausblenden von Betriebszugehörigkeit.
Jobrotation
"Komplizierte Wege"
Momentan keine
Führungskräfte kündigen und kompetente und menschliches Personal einstellen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Mittelhessen gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeit mit Kindern bringt immer besondere Momente mit sich
Ist ausbaufähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Mittelhessen gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein.
So wenig bekommt man nirgendwo
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden einem viele Wege geboten sich weiterzubilden und zu entwickeln Seminare werden bezahlt
Stetig bemüht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter fordern.
