Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungdas Arbeiten untereinander, sowie das gemischte Team (von Jung bis älter oder verschiedener Herkunft) . Es werden Wünsche berücksichtigt und immer nach Lösungsvorschlägen gesucht.
Den engen Zusammenhalt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Das der Zusammenhalt unter der alten Kollegen sehr gut ist.
Das die jungen Kollegen hoch gelobt werden , oder die Kollegen die keine Leistung bringen. Aber die alten Kollegen und erfahrenen Kollegen im Stich gelassen werden.
Lohn sollte für soz Berufe noch geschmackvoller gestaltet werden
Es wird sich nicht immer an Absprache gehalten
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und hinter ihnen stehen.
Entspannungseinheiten mit integrieren um mehr Work-Life Balance herzustellen.
Mehr den Mensch sehen und nicht nur die Arbeitskraft
Der am besten bewertete Faktor von DRK Seniorenpflegeheim Albert Schweitzer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt regelmäßig interne Fortbildungen und Kapazitäten sich weiter zu entwickeln. Echt super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Seniorenpflegeheim Albert Schweitzer ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist okay, solange alle Mitarbeiter da sind
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