Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Arbeiten untereinander, sowie das gemischte Team (von Jung bis älter oder verschiedener Herkunft) . Es werden Wünsche berücksichtigt und immer nach Lösungsvorschlägen gesucht.
Das der Zusammenhalt unter der alten Kollegen sehr gut ist.
Den engen Zusammenhalt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die jungen Kollegen hoch gelobt werden , oder die Kollegen die keine Leistung bringen. Aber die alten Kollegen und erfahrenen Kollegen im Stich gelassen werden.
Lohn sollte für soz Berufe noch geschmackvoller gestaltet werden
Es wird sich nicht immer an Absprache gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und hinter ihnen stehen.
Entspannungseinheiten mit integrieren um mehr Work-Life Balance herzustellen.
Mehr den Mensch sehen und nicht nur die Arbeitskraft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DRK Seniorenpflegeheim Albert Schweitzer ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja das gibt es
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Seniorenpflegeheim Albert Schweitzer ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist okay, solange alle Mitarbeiter da sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt regelmäßig interne Fortbildungen und Kapazitäten sich weiter zu entwickeln. Echt super.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Seniorenpflegeheim Albert Schweitzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Seniorenpflegeheim Albert Schweitzer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Seniorenpflegeheim Albert Schweitzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Seniorenpflegeheim Albert Schweitzer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



































