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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindungpünktliches Gehalt, man musste nie auf sein Geld warten.
Gehalt und Freizeitausgleich
die interessanten Aufgaben und die Übertragung von Verantwortung auch an junge Mitarbeiter.
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, fehlender Respekt untereinander, schlechtes Betriebsklima ( schuld ist immer ein anderer), nicht kritikfähig
Strukturen überdenken, viel mehr kommunizieren, Workshops machen an dem ALLE Mitarbeiter teilnehmen
Mehr und besser kommunizieren intern.
Der am besten bewertete Faktor von DSD HILGERS Stahlbau ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kann persönlich nichts schlechtes darüber sagen
Zeitausgleich für Überstunden nahezu frei wählbar.
Es wird bestmöglich auf die Freizeit und persönlichen Interessen der Mitarbeiter Rücksicht genommen sofern dadurch Firmenziele nicht negativ tangiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sicher selber darum kümmern und ansprechen dann erhält man aber auch größtenteils Unterstützung
Karriere und Fortbildungen werden gefördert und auch weitesgehend in Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter individuell gestaltet.
