Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungUrlaubsregelung
Die internationale Arbeit
Jeder kann sein Fachwissen und seine Meinung einbringen
Aufrichtiges Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Faire Behandlung allen gegenüber
Das persönliche Verhalten der oberen Führungsriege
Dieses Unternehmen ist nicht offen für neues.
Das der eigentliche Leiter zu selten in der Firma ist. Kann aber auch daran liegen das ein neues Werk gebaut wurde, welches einen anderen Standort hat
Die Chefetage muss moderner werden. Entscheidungen sollten faktenbasierend sein und nicht von Laune abhängen.
Vorschläge auch mal wirklich annehmen ohne sich angegriffen zu fühlen. Mehr Personalgespräche wünschen sich dort viele Mitarbeiter
Potential auch innerhalb des Mitarbeiterstammes erkennen und fördern.
EDV Programm ist zu langsam. Die Maschinen müssten direkter mit dem Netzwerk kommunizieren können
Der am besten bewertete Faktor von DTS Systemoberflächen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben selbst sind abwechslungsreich
Internationale Kundenbetreuung
Das Aufgabengebiet gestaltet sich sehr vielfältig. Auch mal über den Tellerrand des eigenen Aufgabgengebietes hinaus. Das gefällt mir sehr gut!
Man hat immer mit neuen herrausforderungen zu tun. Da es immer neue Produkte gibt die entwickelt werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTS Systemoberflächen ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
1 Tag Homeoffice die Woche aber kein Montag oder Freitag ist nicht zeitgemäß dafür das dieses Unternehmen angeblich modern sein soll.
Überstundenregelung nicht vorhanden
Nach 8 Std Arbeit ist Feierabend und muss sich in der Freizeit auch nicht mehr damit beschäftigen. 30 tage Urlaub nach 2 jähriger Zugehörigkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Möglichkeiten Karriere zu machen
Wenn man will dann können Weiterbildungen gefördert werden.
Muss man gezielt ansprechen
Wenn man sich Mühe gibt und es auch will dann kommt man dort weiter
