Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bereitschaft neue Strukturen in der Betriebsführung zu zulassen und flache Hierachien beizubehalten ist gut. Investitionsbereitschaft ist weitestgehend da. Probleme einzelner Mitarbeiter werden von der GF wahrgenommen und es werden vielmals Lösungen angeboten, um ihnen die Last zu nehmen und keine sozialen Gefälle aufkommen zu lassen.
Sehr hohe soziale Kompetenz in der Führungsebene, sehr guter Umgangston
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das mangelnde Verständnis mancher Mitarbeiter für die Prozesse der angestrebten Veränderungen im Unternehmen. Wenn "Viele" mitmachen (alle ist Utopie) und nicht gleich wieder aufgeben, können kleine Aufgaben in Summe zu messbaren Erfolgen führen. Das braucht Zeit.
Alles, es gibt wirklich nichts positives.
Verbesserungsvorschläge
Das äußere und innere Erscheinungsbild des Betriebshauptsitzes muss dringend angepasst werden, um unseren Auftraggebern, Partnernunternehmen, Mitarbeitern und Kunden einen guten und modernen Eindruck zu präsentieren. Die Aufgabenverteilung muss breiter angelegt werden und es braucht personelle Aufstockung in allen Bereichen, um den wachsenden Aufgaben weiterhin gerecht zu werden.
Kann ich nicht beurteilen bzw. nichts das gravierend auffällt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Duckstein Pollitz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden jederzeit die zur Ausübung unserer Tätigkeiten notwendigen Schulungen angeboten, inklusive der Kostenübernahmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duckstein Pollitz ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade so Mindestlohn, keine Sozialleistung. Hauptsache die Führung haben neue Autos.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duckstein Pollitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Duckstein Pollitz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen