Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist in Ordnung, man muss nur gut verhandeln können, kann nur empfehlen das maximale und höchste zu fordern, da ja auch die Arbeitsbelastung und STunden sehr hoch ist.
Relativ viel Struktur aus den Zeiten als die Firma noch größer war. Es gibt einen Betriebsrat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter. GF + VL ist nicht imstande die Mitarbeiter zu motivieren, stattdessen werden nur negative Bewertungen den Mitarbeiter mitgeteilt.
Der andauernde Druck macht krank
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung auswechseln, diese weiß die Mitarbeiter nicht zu schätzen, deswegen hohe Fluktuation, der GF interessiert es aber nicht, ob gute Leute gehen oder nicht
Bitte die Führung austauschen durch einen mehr motivierenden und personenbezogen führenden Chef.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dunmore Europe ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Gehalt, dafür muss man sich aber zu Tode arbeiten
Verhältnismäßig hohes Gehalt, hohe Boni
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dunmore Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach herrscht sehr viel Druck. Das fängt damit an dass der oberste Chef immer sagt als O-Ton "da muss Druck auf den Kessel sein". Das bewirkt dass dieser Druck dann weitergegeben wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Führungspositionen werden konsequent mit neuen Mitarbeitern besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dunmore Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Dunmore Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dunmore Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dunmore Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.