Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da Miteinander
Ehrlich gesagt ist der Geschmack vom Kaffee das beste an dem Laden.
Nett freundlich und flexibel und angenehme firmensitzungen nach Feierabend mit grillen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Ordnung, Organisation, Arbeitsteilung, Termine-planung, Fairness.... und die Art vom Chef...
Kommunikation könnte besser sein.
Vergessen mit mir zu sprechen da mein Vertrag ausläuft und den zu verlänger und jetzt dank meinem Unfall arbeitslos zu sein :)
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Informationspolitik arbeiten
Seine. Mitarbeitern mal zuhören. Die Aufgabe als Chef ernst nehmen. Strukturen bilden.
Die Leute noch mehr bei Angeboten mit ins Boot holen
Struktur und Planung
Wenn was nicht passt ehrlich sein um sich zu verbessern und Leute richtig anlernen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von duotec Sondermaschinenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kollegen werden erfahrene Kollegen Respektvoll behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von duotec Sondermaschinenbau ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da geht noch mehr
Informationen werden selten bis nie weitergegeben
Die einzige Kommunikation war "wann sind die teile fertig!?" Und "warum dauert das so lange???"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keinerlei Weiterbildungen oder Unterweisungen
Arbeitgeber vergisst Vertragsgespräche und die ganzen wichtigen Sachen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- duotec Sondermaschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet duotec Sondermaschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen duotec Sondermaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei duotec Sondermaschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.