Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Familiere unter den Mitarbeitern sucht seines gleichen,jeder wird wirklich herzlich aufgenommen,auch wenn es mal kracht wird es angesprochen , geklärt ,und dann ist das Thema erledigt.
zum jetzigen Zeitpunkt, nichts
Das Gehalt,da muss was passieren.
duldet z.Z. keinen Widerspruch
Im großen und ganzen läuft es wirklich gut,aber die finanziellen Dinge bleiben leider ein wenig auf der Strecke, da ist dringend Handlungsbdarf erforderlich.
Wenn man möchte, dass gute Mitarbeiter bleiben, dann muss man sich als Arbeitgeber gründlich darüber Gedanken machen, wie man sie behandelt
Der am besten bewertete Faktor von Dwenger Laser- und Feinblechtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man was erreichen möchte,bekommt man es auch,aber Achtung viel lehnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dwenger Laser- und Feinblechtechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt könnte deutlich besser sein in anbetracht der von den wirklich guten Mitarbeitern geleistete Arbeit.
