Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von dynamic4work ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bewerte das
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dynamic4work ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Höhe des Gehalts entspricht natürlich dem marktüblichen. Das ist nicht schlecht. Theoretisch gäbe es noch einen Bonus, aber nach willkürlichen, von mir als einfacher Angestellter nicht zu überprüfenden Kriterien. Ertragslage Unternehmen etc. Also nicht Erreichung bestimmter Ziele.
Zuviel genommener Urlaub wird übrigens knallhart vom Gehalt abgezogen! Das kann einen ganz schön empfindlich treffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Berater und Entwickler ist mir das der mit Abstand wichtigste Aspekt. Und der eine Grund, die Konsequenzen zu ziehen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen