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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine Firma zum wohlfühlen!
Immer ein offenes Ohr zu haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nix ein.
Verbesserungsvorschläge
Als ehemaliger Vertriebsmitarbeiter war ich 17 Jahre dort beschäftigt, bis ich das Unternehmen selber verlassen habe. Seit dem wird mir viel nachgesagt, schlechte Bewertungen oder Kunden abwerben.
Leider hat bei mir das letzte Mitarbeiter Gespräch den Schalter umgelegt wo eine gegenseitige Benotung stattgefunden hatte, diese zeigte mir das ich nicht mehr gewünscht war.
Ich habe einmal nun meine Bewertungen oben abgegeben, wichtig, 5 Sterne vergebe ich nie, es gibt immer Verbesserungen.
Verbesserungen die ich so mitgeben würde,
- Kommunikation intern ...
Interne Kommunikation könnte noch besser sein.
Bleibt so wie ihr seid
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige interne und externe Schulungen werden durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E-TEC Power Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet E-TEC Power Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E-TEC Power Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E-TEC Power Management als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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