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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man sich freie Tage aussuchen kann zum Teil und die Vorgesetzten kulant sind
Bewertung lesen
Flache Hirachien
Bewertung lesen
Sehr freundlich wollen einen Weiter fördern, man lernt viel kennen und auch viele neue Charaktere, bemühen sich das beste draus zu machen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unprofessionell in allen Hinsichten und ständige Nötigung länger zu bleiben oder man verliert die Arbeit. Es wird einem ständig ins Gewissen reden dass man Schuld ist falls was passiert wenn man nicht länger macht als eingetragen.
Die umstrukturiertheit könnte besser funktionieren
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Bei manchen Sachen wiederholt man sich einfach immer wieder. Beispielsweise wann die Lohnabrechnung kommt, muss man jeden Monat nachfragen.
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Unstrukturiert
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist so viel was man verbessern kann man weiß gar nicht wo man anfangen soll
Etwas Strukturtier in manchen Bereichen arbeiten
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Strukturierter Arbeiten und zuverlässiger nicht diese sehr spontan das kann irgendwann mal schief gehen
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am besten bewertete Faktor von EBA Service ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nur die Mitarbeiter machen es ein bisschen Ertragbar sonst fahr die Firma gegen die Wand.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EBA Service ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ist absolut unfair und weit unter dem Durchschnitt und Gehaltsverhandlungen werden nur sehr ungerne gemacht und dann wird über Cent Beträge hart verhandelt. Unglaublich.
1
Bewertung lesen
Gehalt im Sommer gut im Winter nicht besonders gut würde es empfehlen das nebenberuflich zu machen nicht Vollzeit
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es aber nur für wenige Bestimmte, der rest hat gelitten
2
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahme ist vorhanden mir persönlich nicht weitergracht aber da ich schon viel wusste
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EBA Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EBA Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EBA Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EBA Service als eher traditionell.

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