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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts ich hasse ihm
To get professional employees on management
Die Kunden waren meist nett
Gespräche auf Augenhöhe, eigenständige Entscheidungen können getroffen werden, lösungsorientiertes arbeiten.
Neue Erfahrungen, andere Menschen und Kulturen
Was Mitarbeitende schlecht finden
If it will continue like this they will go to bankruptcy
Er ist falsch dort
Sie machen viele Fehler bei den Gehältern und nehmen den Menschen und ihrer Arbeitskraft Geld!
Arbeitszeit ,Atmosphäre,Kommunikation
Vieles z.B Respektlosigkeit an Mitarbeitern die keine Albaner sind.
Verbesserungsvorschläge
Yes unless the management is uneducated this company will not survive for long
Es muss jemand der deutsche ist den Firma übernimmen
Mitarbeiter wie Menschen behandeln, und nicht wie Maschinen
Führungsverhaltenstraining, das was sich da bei Ecolog teilweise alles als Führungskraft betitelt ist schon krass. Die waren gestern noch Kameltreiber.
Steigern Sie die Gehälter und ermöglichen Sie den Mitarbeitern, sich weiterzubilden.Lernen Sie, höflich und respektvoll mit Mitarbeitern zu sprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Ecolog Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Der Geschäftsführer begegnet Probleme besonnen und Lösungsorientiert
Sehr entspannt mit flacher Hirachie
War bis auf ein paar Ärgernisse stets gut. In meiner Position, konnte ich mit einem positiven Gefühl in und von der Arbeit gehen.
Während des Projektes über 2 Jahre gab es immer das Gefühl von Verbundenheit. Jeder kam gerne zur Arbeit.
Man wird ein paar Minuten angelernt und wird danach sofort ins Kalte Wasser geschmissen!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecolog Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
No carriers with them
Schulung über Video als Corona Tester
kann ich noch nicht bewerten, da ich erst seit August im Unternehmen bin.
Was das? Weischt Du was isch meine?
Nicht existent
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ecolog Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ecolog Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ecolog Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 83 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ecolog Deutschland als eher traditionell.
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