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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- stellt sich auf seine Mitarbeiter ein.
- Nehmen große Rücksicht auf Familienväter/mütter
- Haben immer ein offenes Ohr bei privaten Problemen.
Guter Teamzusammenhalt und ehrliches Vorgesetzten verhalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umkämpfte Branche bezogen auf Fachkräfte, daher hohe Fluktuation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas größere Räume finden, für die Anzahl an Personal
Personelle Kapazitäten besser einschätzen und Projekteinteilung optimieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ECOPLAN Planungsbüro & beratende Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Werden genauso behandelt wie jüngere Mitarbeiter.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ECOPLAN Planungsbüro & beratende Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ECOPLAN Planungsbüro & beratende Ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECOPLAN Planungsbüro & beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOPLAN Planungsbüro & beratende Ingenieure als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECOPLAN Planungsbüro & beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ECOPLAN Planungsbüro & beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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