Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungflexibles Arbeiten ist vorhanden z.B homeoffice ist top
Opportunities
Work environment
Interesting tasks
Flexibility
Mir als Student wird eine zeitlich flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht. Außerdem wird mir ein weites Aufgabenfeld geboten, in dem ich selbstständig nach Lösungen suchen kann. Die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Kommunikationswege und es herrscht ein Respektvoller Umgang.
Kollegen sind gut. Flexibel in der Mittagspausen Planung.
die Bezahlung läuft sehr unregelmäßig, meist verspätet
- Teile von Arbeitsverträgen werden ignoriert
- Bezahlung unterhalb des Mindestlohns
- änderungen des Teams werden nicht kommuniziert sondern erfolgen unvermittelt.
pünktliche Zahlung des Gehaltes
Managers müssten mehr Respekt gegenüber Teams zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von ecratum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges und dynamisches Team. Hat viel Spaß gemacht mit den Kollegen, auch aus anderen Abteilungen, zusammenzuarbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ecratum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Feedbacks, Aufgabenverteilungen ändern sich zu häufig.
