Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Momentan nichts mehr gutes
Dass er an sich ein feiner Mensch ist wenn er frei nach seinem eigenen Geist entscheidet
Kostenloses Red Bull (ab und zu)
Die Kollegen und Arbeitszeiten
freundlich aber "ehrlich"?
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da sein Bruder für das Personal zu ständig ist stellt der nur solche ein die wo machen was sie wollen
Unkollegial, Arbeitsmoral, Lästereien, Ungerechtigkeit und ein viel zu hohes Ego welches sich auf alle Teilbereichen auswirkt und zu impulsiven undurchdachten Entscheidungen führt.
Dass er nicht den Charakter hat für sich selbst einzustehen.
Die ständige Unterbesetzung
Arbeitgeber sollte langjähriges Personal mehr "wertschätzen"
Verbesserungsvorschläge
Er müsste wieder menschlicher sein und mit seinem Personal selbst sprechen
Die Dinge wieder selbst in die Hand nehmen und den eigenen Charakter stärken
Frauen und Männer gleich behandeln und bezahlen sowie Ego runter schrauben.
Leute die damals in der Filialleitung waren hinterfragen
Aushilfen haben mehr Rechte wie fest Angestellte...
Raucherpausen sollten registriert werden - ungerecht gegenüber "Nichtrauchern" dies wird unerträglich ausgenutzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Dorok ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der zusammen halt unter Kollegen ist da
man muß aufpassen....
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Dorok ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nur "Pflichtveranstaltungen" die das Gesetz vorschreibt...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Dorok wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Dorok schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Dorok als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Dorok als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.