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Gusti Lederals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Gusti LederGusti LederGusti Leder
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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    22.222222222222%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (1)
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    3,40
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Gusti Leder Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,40 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und zwischen den Abteilungen und der GF müsste verbessert werden. Fehlende Kommunikation führt dazu, dass nicht effektiv gearbeitet werden kann.

Pro

Der Arbeitgeber ist bemüht, die Arbeitsbedingungen so ideal wie möglich zu machen, damit alle die bestmögliche Arbeitskraft leisten können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Gusti Leder GmbH
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider oft sehr angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fragwürdig, da oft emotional und aus einer Laune heraus entschieden wird. Es werden Arbeitsanweisungen verteilt, die nichts mit den eigenen Tätigkeiten im geringsten etwas zu tun haben oder es wird bestimmt im Urlaub zu arbeiten. Keine Widerworte erwünscht. Die Vorgetzen geben den Ton an auch in der Mittagspause. Es war mal ein schönes Arbeiten, doch leider ist es einfach nur schlimm geworden. Man fühlt sich richtig hilflos.

Kollegenzusammenhalt

In den vielen, vielen schwierigen und ungerechten Situationen halten die meisten Kollegen zusammen. Es gibt 3-4 Ausnahmen, die alles weitertragen. Sympathie untereinander ist leider nicht gewollt, man könne sich zusammenschließen und eine Gruppe gegen die Geschäftsleitung schließen.

Interessante Aufgaben

Ja, auf jeden Fall möglich. Man lernt vieles dazu, aber auch so viel unnützes, das es für zwei Leben reicht.

Kommunikation

Es wird nichts richtig abgesprochen und einfach irgendwie gemacht. Mitspracherecht hat man hier nicht.

Gleichberechtigung

Schwierig zu sagen, alle sollen gleich behandelt werden. Daher ist das persönliche Gratulieren zum Geburtstag oder zu einem anderen Anlass nicht erwünscht. Geschenke untereinander aufgrund von Freundschaften, werden mit Personalgesprächen geahndet. Ist man jedoch ohne jegliche Widerworte und Diskussionsbereitschaft bei der Sache, dann wird man in vielen Belangen bervorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu sagen, es werden viele junge Menschen eingestellt, die froh sind eine gut bezahlte Arbeit inder Heimat zu finden. Sind leichter zu "handeln", da meist noch nicht so erfahren und selbstbewusst.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt angeblich flache Hierachien, aber auch offizielle Teamleiter oder Manager. Es ist mal so und mal so. Wenn ein Mitarbeiter seine Verantwortung übernimmt und handelt, dann ist das falsch; muss jemand für etwas verantwortlich gemacht werden, dann ist der Teamleiter oder Manager wieder in der Verantwortung. Weiterbildung gibt es nicht geplant oder organisiert. Ausbildung ist fragwürdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Anfang gut. Aber auch nur für Einsteiger. Keine betriebliche Altersvorsorge o.ä. Steigerungen sehr selten und nicht in Aussicht. Es gibt immer einen Grund, warum ein höheres Gehalt gerade nicht drin ist.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein moderner Stil, aber das offene Büro und das Arbeiten mit Kopfhörern muss man mögen. Es ist einfach mehr Unruhe, durch Mitarbeiter, die an den offenen Arbeitsplätzen vorbeigehen. Sauber ist es leider nur bedingt, Reinigung wird für so viele Menschen in einem Büro, nicht oft genug gemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und Pappe extra entsorgt.

Work-Life-Balance

Es gibt Benefits wie günstige Suppe etc. Aber wenn man wird oft außerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten, während des Urlaubs oder der Krankheit gedrängt zu arbeiten. Steht man diesem ablehend gegenüber, dann sind es sogenannte Arbeitsanweisungen, gegen die nicht widersprochen werden darf. Ob man seine Freizeit verplant hat oder einen Urlaub gebucht/organisiert hat, soll man einfach umdisponieren. Es soll nur die Arbeit geben, da trösten einen Grillabende o.ä. auch nicht darüber hinweg.

Image

Viele finden die Produkte toll. Leider hat die hohe Fluktuation und das allgemeine Geschäftsgebarden mit Partnern auch verbrannte Erde in der Region hinterlassen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Gusti Leder GmbH
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Zu meiner Zeit bei Gusti Leder konnte ich Teil einen wundervollen Unternehmenskultur sein, bei der Spaß trotz ambitionierter Unternehmensziele niemals zu kurz gekommen ist. Ich habe stets das Gefühl gehabt, willkommen zu sein und verspüre das Gefühl auch noch stets heute bei gelegentlichen Besuchen.

Vorgesetztenverhalten

Es hätte nicht besser sein können! (-:
Ein großartiger GF, der Elan an den Tag legt, wie man es noch nicht gesehen hat. Stets visionär und voller Tatendrang steuert er das Schiff in guten wie in schlechten Zeiten und versucht stets Antworten auf Fragen zu finden. Für seine Angestellten hat er immer ein offenes Ohr und kann mit einer riesigen Portion an Erfahrung den Wissensdurst interessierter Kollegen stillen. Ich hatte einen sehr guten "Mentor" und habe viel lernen dürfen. Mir wurde stets ein hohes Maß an Vertrauen entgegengebracht und es wurde nach meiner Meinung gefragt, was ich sehr geschätzt habe. Nicht nur beruflich, sondern auch privat ist er ein wirklich klasse Typ. Ich würde glatt mehr als 5* geben.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte stets das Gefühl, dass das Verhältnis untereinander ein sehr gutes ist. Eine Vielzahl an Team-Events hat dazu beigetragen, Bindungen zu stärken und neue entspringen zu lassen. Ich habe bei allen Projekten sehr gerne mit meinen Kollegen zusammen gearbeitet und konnte auch private Freundschaften schließen.

Gleichberechtigung

Es gab tatsächlich sogar eine viel höhere Anzahl an Frauen im Team und ich hatte immer den Eindruck, dass jedem, der motiviert war, auch immer genügend Anerkennung entgegengebracht wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab zwar nicht viele, diese wurden aber genauso behandelt wie auch jeder andere.

Arbeitsbedingungen

Fantastisch! Tolle und zentrale Location, moderne Arbeitsgeräte, Massagen, Drinks for free, eine Feel-Good-Person, Events, Bose Quiet Comfort Kopfhörer, Fitnesskarten, Rabatte, etc. Ich habe mich immer auf die Arbeit gefreut. (-:

Work-Life-Balance

Ich konnte mir meine Zeit stets frei einteilen und auf meine persönliche Situation wie z.B. bei Prüfungen, wurde immer Rücksicht genommen.

Image

Ein sehr aufstrebender Arbeitgeber, der in meinem Umfeld Neugierde weckt und Begeisterung entfachen lässt.

Verbesserungsvorschläge

  • eLearning/Coaching Möglichkeiten, (Excel-, PowerPoint Schulungen, Präsentationsübungen, Projektmanagement) vllt. auch extern
  • Anreiz/Belohnungssystem bei guter Arbeit
  • (2-) Wöchentlich festgelegtes Meetup aller Kollegen, wo GF über Unternehmens Status Quo und Pläne berichtet
  • mehr Interaktion zwischen Kollegen fördern, sodass sich alle gut kennen (z.B. jährliches Offsite, an dem alle Kollegen für ein Wochenende wegfahren und Spaß haben & Teamworkshops abhalten, gelegentliche Team-Abende)
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gusti Leder GmbH
  • Stadt
    Rostock
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (4)
    22.222222222222%
    Befriedigend (7)
    38.888888888889%
    Genügend (1)
    5.5555555555556%
    3,40
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Gusti Leder
3,40
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
115.252 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen