Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible ArbeitszeitenDie Bezahlung ist fair und entspricht dem aktuellen Mindestlohn. Das Team ist überwiegend freundlich, und neue Mitarbeitende werden gut eingearbeitet. Die Aufgaben sind klar verteilt, und es gibt eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten, was für einen Minijob praktisch sein kann.
Für Minijobber:innen gibt es kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder für abwechslungsreichere Aufgaben. Bei hohem Kundenandrang kann die Arbeit zudem körperlich belastend sein.
Dienstpläne und -wünsche werden berücksichtigt, jedoch zu spät eingeteilt.
Dienstpläne könnten früher und verlässlicher erstellt werden, damit sich Arbeits- und Privatleben besser planen lassen. Außerdem wären mehr Schulungen oder Einblicke in andere Arbeitsbereiche motivierend, auch für Minijobber:innen. Kleine Wertschätzungen, wie Feedbackgespräche oder gemeinsame Teampausen, würden das Arbeitsklima zusätzlich stärken.
