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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
respektvoller Umgang, sehr viele Herausforderungen es kommt keine Stupidität auf
erst innovative Beratung dann Verkauf
Die Arbeit vor Ort bei den Kunden ist sehr erfüllend und hat mir sehr viel Spass gemacht.
Seine Einstellung und sein Vorleben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
war eigentlich soweit zufrieden
Aufgrund der meiner Meinung nach schlechten Struktur, hatte ich das Gefühl bei meinen Kunden nicht meinen Anspruch erfüllen zu können. Insgesamt empfand ich den Alltag als sehr hektisch und unkoordiniert. Zudem ist nach einem beendeten Arbeitsverhältnis die Kontaktaufnahme zum Arbeitgeber kaum möglich und man erreicht nur die Angestellten. Der erste Arbeitgeber zudem ich nicht zurück gehen würde. Schade!
Verbesserungsvorschläge
denke mehr Menschen im Vertrieb, da die Produkte echt toll sind, evtl größere Ausstellungsfläche
Einen offeneren und ehrlicheren Umgang mit den Mitarbeitern. Zudem fehlt hier meiner Meinung nach eine ganze Menge Struktur.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von EDU-Land ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr vielfältig
edukative Bildung am Kind
So vielfältig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDU-Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EDU-Land besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDU-Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDU-Land als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EDU-Land
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Die eigene Meinung sagen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EDU-Land
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

































