Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene Themen nicht unter den Teppich gekehrt werden und man Verbesserungsvorschläge anbringen darf ohne diese direkt selbst umsetzten zu müssen.
EFCO ist ein sehr sozialer Arbeitgeber, der viel durchgehen lässt.
sozial, hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unter dem Strich nichts.
Unternehmen wird mit offenem Ohr dargestellt -> aber nur wenn es der Geschäftsführung passt. Vorschläge die der Geschäftführung nicht passen werden abgeschmettert. Oft ohne richtig durchdachte Begründung. Mitarbeiter werden teilweise am Existenzminimum gehalten (Kurzarbeit)
Die Unternehmensführung ist schlecht aufgestellt und wird schlecht beraten. Es gibt keine wirklichen Impulse für die Zukunft.
Führung wird nicht ernst genommen / kein Vertrieb vorhanden / blindes Vertrauen an derzeitige Mitarbeiter!
leichtgläubig, zu großes Vertrauen an Fremde, zu wenig von Eigentümern
Verbesserungsvorschläge
Am liebsten eine schnellere Umsetzung mancher/ aller Projekte. Ist aber nur ein theoretischer Wunsch angesichts der Unternehmensgröße und -struktur.
Man sollte Anreize für junge Leute schaffen. Weiterbildungen zahlen. Zeitgemäßes Gehalt. Für den Vertrieb Außendienst auch passende Provisionen und nicht solche Abzockverträge bezüglich Provision.
Führung wechseln, mehr Struktur, weniger Bürokratie -> kleines Unternehmen bleiben und einfacher gestalten -> nicht als Weltkonzern denken oder arbeiten; es wird immer davon gesprochen, dass was geändert werden muss aber es passiert nichts, Mitarbeiter haben Existenzängste,
wie oben bereits erwähnt. QM-Leitung + Vertriebinnendienstleitung nicht vorhanden. Spiegelt Situation vom UN wieder. Mehr Führung! Mehr durchdachte Strategie! eigene Mitarbeiter anhören statt für 20.000 € Monatsgehalt Berater einstellen!
Führungswechsel, Kosten runterfahren, bessere einfachere Prozesse ohne Bürokratie, Mitarbeiter entlassen -> alle warten seit Jahren darauf aber es passiert nichts; Vertrieb muss ausgetauscht werden -> jetziger wird nie etwas erreichen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,8
Der am besten bewertete Faktor von EFCO Maschinenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es macht einfach Spaß mit diesem Chef zu arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFCO Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Passt zur Größe des Unternehmens. Wer Großes erwartet sollte es von Anfang an adressieren.
Mitarbeiter werden nicht mit der Zeit fortgebildet. Es werden Seminare angeboten, jedoch nur welche mit geringen Kosten.
Wird viel versprochen. Nichts eingehalten. Vertrauensmissbrauch.
keine Entwicklungschancen! besonders jungen Leuten abzuraten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EFCO Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EFCO Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFCO Maschinenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EFCO Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EFCO Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau