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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gefällt mir der kollegiale Zusammenhalt, die spannenden Projekte und auch das generelle Umfeld/die Arbeitsbedingungen. Besonders hervorzuheben ist darüber hinaus das Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hinterhältig
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen entwickelt sich zu einem immer moderneren Arbeitgeber mit wachsenden Möglichkeiten zur Flexibilisierung des Arbeitsalltags. Etwas mehr Mut bei der Einführung innovativer Ansätze und eine weitere Flexibilisierung könnte dem Unternehmen helfen, die zukünftigen Herausforderungen noch besser zu meistern.
Bewertung lesen
Auf den Zug der Neuzeit aufspringen
Das Gespräch suchen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von EIBS Entwurfs- und Ingenieurbüro Straßenwesen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Junge lernen von den Erfahrenen (Erfahrungen, Fachwissen, Strategien) und Erfahrene lernen von den Jungen (insb. bzgl. Digitalisierung). So wie es aus meiner Sicht sein sollte.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EIBS Entwurfs- und Ingenieurbüro Straßenwesen ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Knapp über Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen bietet alle Möglichkeiten, um im Bereich Straßenbau tiefgreifende Kenntnisse in allen Disziplinen auf- und auszubauen. Durch die Experten in den jeweiligen Fachbereichen lernt man nie aus. Externe Weiterbildungsmaßnahmen sind jederzeit fachbezogen möglich. Interne Weiterbildungsveranstaltungen sichern zudem eine Weitergabe des Wissens an alle.
4
Bewertung lesen
Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EIBS Entwurfs- und Ingenieurbüro Straßenwesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet EIBS Entwurfs- und Ingenieurbüro Straßenwesen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EIBS Entwurfs- und Ingenieurbüro Straßenwesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EIBS Entwurfs- und Ingenieurbüro Straßenwesen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau

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