Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenWeis ich nicht
Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht gegenüber Mitarbeitern rauer Ton nicht einen Stern wert
Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeiter.
Überstunden aber Urlaub bekommt man sehr schlecht.
Keine Wertschätzung und Respekt: ersichtlich am Gehalt, Förderung der Mitarbeiter und Umgangston (Laut, rau, beleidigend, aggressiv)
keine Führung, Einarbeitung
Schulungen zur Mitarbeiterführung wäre gut für die Vorgesetzten
So ziemlich alles
Führungspersonal sollte Schulungen besuchen um besser mit den Mitarbeitern umzugehen, oder komplett ausgetauscht werden.
Komplette Führungsebene auswechseln und ganz neu starten. Nur so können die Probleme beseitigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Eichetti Confect Spezialitäten A. Eichelmann Verwaltung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet, dass alles fachgerecht entsorgt wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichetti Confect Spezialitäten A. Eichelmann Verwaltung ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Abteilung hat man super Kollegen
Anschreien ist an der Tagesordnung, alles sehr chaotisch
Führungspersonal oft planlos und chaotisch.
Mitarbeiter werden grösstenteils respektlos behandelt.
schlechter, unfairer Führungsstil. Man erfährt keinen Respekt oder Wertschätzung. Bei Problemen wird man nicht ernstgenommen, gar beleidigt. Unter den Kollegen herrscht aber trotzdem ein freundlicher Ton, Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es hat den Anschein, dass sich Mitarbeiter nicht weiterbilden sollen. Keine Förderung hinsichtlich Persönlichkeit oder Wissen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Intransparent sein.
