Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
DiensthandySehr transparente Unternehmensführung
On Boarding am 1. Arbeitstag inkl. sehr guter Schulung für im WWS
Stabiles Familienunternehmen mit den nötigen Strukturen und Prozessen
Stabiles Familienunternehmen mit den nötigen Strukturen und Prozessen
Stabiles Familienunternehmen mit den nötigen Strukturen und Prozessen
Die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Wenn 20 MA in Kürzerer Zeit kündigen .....!
die extreme Überwachung der Mittarbeiter mit der Kamera
Dass man für neue Ideen oftmals nur belächelt wird! Es gillt meistens nur die Argumentation von Personen und Mitarbeitern die schon zehn Jahre oder länger sind in der Firma angestellt sind!Die bayerische Regel: des war scho‘ oiwai“ a so....
Arbeitssicherheit und Sauberkeit in der Produktion werden leider vernachlässigt!
Stille Post
Home-Office
macht weiter so!
Trotz arbeiten mit Metall;Laser und Schmierstoffen, sollte man mehr auf Sauberkeit und Arbeitssicherheit geachtet werden!
Mehr in die Abteilungen reinklicken wie die Abläufe wirklich sind und wie vieles verbessert werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von Eirenschmalz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden genauso gefördert, wie die jüngeren Kollegen.
Jeder bekommt eine Chance
Fairer und respektvoller Umgang
Respekt hängt von einem selbst ab!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eirenschmalz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist sehr wenig.
Einstufung beim Gehalt ist mitunter abhängig mit unter wie man mit den Vorgesetzten klarkommt! Es gibt ein Leistungssystem, dass Qualitäts und Umsatz
Kennzahlen abhängig ist! Die Kennzahl zu erfüllen gelingt aber nicht leicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiterbildungsbestreben wird vom Unternehmen unterstützt,
sehr gute Ausbildung mit sehr hoher Übernahme-Garantie nach der Lehre
Seitens des Arbeitgebers bekommen die Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Es steht einem alles offen. Weiterbildung wird gefördert,
gute Ausbildung
wer engagiert ist, der kommt hier auch weiter
