Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
DiensthandyJeder, der, was bewegen will, ist hier richtig
Jeder der etwas bewegen will, ist hier richtig
Leider nicht wirklich was
Familiengeführtes, stabiles Mittelstandsunternehmen
offene und ehrliche Kommunikation
flache Hierarchien
Kollegen-Zusammenhalt
tolle Arbeitsatmosphäre
Sehr transparente Unternehmensführung
On Boarding am 1. Arbeitstag inkl. sehr guter Schulung für im WWS
Wenn 20 MA in Kürzerer Zeit kündigen .....!
die extreme Überwachung der Mittarbeiter mit der Kamera
Dass man für neue Ideen oftmals nur belächelt wird! Es gillt meistens nur die Argumentation von Personen und Mitarbeitern die schon zehn Jahre oder länger sind in der Firma angestellt sind!Die bayerische Regel: des war scho‘ oiwai“ a so....
Arbeitssicherheit und Sauberkeit in der Produktion werden leider vernachlässigt!
Stille Post
Mal überlegen ob das noch zeitgemäß ist
Home-Office
macht weiter so!
Trotz arbeiten mit Metall;Laser und Schmierstoffen, sollte man mehr auf Sauberkeit und Arbeitssicherheit geachtet werden!
Mehr in die Abteilungen reinklicken wie die Abläufe wirklich sind und wie vieles verbessert werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von Eirenschmalz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tadellos, ältere Kollegen werden wertgeschätzt, langjährige Berufserfahrung und dadurch erworbenes Wissen werden geschätzt
Die älteren Kollegen werden genauso gefördert, wie die jüngeren Kollegen.
Fairer und respektvoller Umgang
Jeder bekommt eine Chance
Respekt hängt von einem selbst ab!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eirenschmalz ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Gehalt ist an den IG Metall Tarifvertrag angelehnt und somit effektiv etwas niedriger.
Ehr keine Möglichkeiten sich zu entwickeln oder zu wachsen
Das Gehalt ist sehr wenig.
Einstufung beim Gehalt ist mitunter abhängig mit unter wie man mit den Vorgesetzten klarkommt! Es gibt ein Leistungssystem, dass Qualitäts und Umsatz
Kennzahlen abhängig ist! Die Kennzahl zu erfüllen gelingt aber nicht leicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden will, dem stehen alle Türen offen.
wer auch immer will kann weiter kommen
Wer sich einbringt und Engagement zeigt kann sich definitiv weiterentwickeln, es gibt durchaus Möglichkeiten zur Veränderung;
Hier gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es steht einem alles offen. Weiterbildung wird gefördert,
gute Ausbildung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
