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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht auf Wünsche ein und versucht es bestmöglich umzusetzen.
Leider nichts
Flache Hierarchien, für alle (auch Azubis) ist der direkte Kontakt mit der Geschäftsleitung jederzeit möglich. Wenn es Probleme gibt, werden immer Lösungen gesucht, egal, um was es sich handelt.
Das mit uns auf direktem Wege kommuniziert wird.
Probleme und Anmerkungen ernst genommen und behandelt werden.
Unser Wohlergehen, dem Arbeitgeber/der Geschäftsleitung sichtbar am Herzen liegt.
Man kann über alle Probleme mit den Vorgesetzten sprechen, wenn man das möchte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegen verhalten
Prokuristin verhalten drohend
Lohn schlecht
Zeit schlecht
So richtig schlecht ist eigentlich nichts.
Keine Teambesprechungen; Einzelkämpfer-Mentalität; Ellenbogenprinzip (mein Kunde, meine Provision); Kühles Betriebsklima;
Es herrscht ein schlechtes Betriebsklima unter vielen den Kollegen
Die Arbeit wird oft ungerecht aufgeteilt
Nicht leistungsgerechte Bezahlung
Oft müssen Überstunden umsonst gemacht werden
Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert
Die Pausenräume sind oft extrem alt und gammelig
Vertragsmäßige Zahlung ohne Rücksicht auf Leistung.
Das Personal ist eine Frechheit. Unfähig, faul und jeder arbeitet für sich.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen aussortieren die nur rauchen oder im
Regal liegen
Lohn anpassen
Konflikte ansprechen
Keine Drohungen
Zeiterfassung System
Umkleiden getrennt
Lästereien der Kollegen ansprechen
Azubis fair behandeln
Die neue IT noch weiter optimieren. Da gäbe es noch viel, was die Arbeit leichter machen würde.
Endlich modernere EDV einführen. Ein Projekt dazu läuft zwar schon, aber das dauert ...
- Eine Schulung über ein Respektvolles Verhalten. Auch Gegenüber Praktikanten und Auszubildende.
- Pausenregelung (Vorbild Ikea)
- Offenere Kommunikation (persönlicher und individueller)
- Monatliche Team-Besprechungen, um alle Mitarbeiter anzuhören; Was lief gut; Was lief schlecht
- Keine Schuldigen suchen und an den Pranger stellen, sondern die Teamleistung bewerten und Arbeitsweisen kritisieren, niemals aber eine Person persönlich. Das kann erfahrungsgemäß sehr kränkend sein. Besonders als junger Mensch!
Fachkräfte besser motivieren ( durch besseres Gehalt, Sinnvolle Fortbildung )
Das Arbeitsklima verbessern ( durch Teambildungseminaren oder Firmenfeiern )
Gründung eines Betriebsrats
Auszubildende strukturierter ausbilden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Eisen Trabandt ist Arbeitsbedingungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind sehr zufriedenstellend. Die Geschäftsleitung, die IT und sonstige Kollegen kümmern sich sehr.
An den heißen Tagen, wurden allen Büros Ventilatoren gekauft.
Um übersichtlicher arbeiten zu können, wurden uns auf Nachfrage 2 Monitore angeschlossen.
Die Pausenräume werden renoviert und sauber gehalten - Kafeemaschinen, Besteck, Geschirr, werden zur Verfügung gestellt etc.
Wenn man sich mit seinen Kollegen zusammensetzt, ist auch schnell und gerne mal ein gemeinsames Frühstück, stets Softgtränke oder Eis im Kühlschrank, organisiert.
Im Großen und Ganzen ziemlich gut. Einige wenige Bereiche müssen jedoch noch modernisiert werden.
Das Arbeitsumfeld ist in Ordnung. Nur der Stand der Technik lässt zu wünschen übrig. Ständig ausfallende EDV.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisen Trabandt ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Niedrig und keine Benefits
Im Handel verdient man leider nicht soviel wie in der Industrie.
Die Branche ist bei kununu falsch angegeben.
Das Gehalt liegt nicht weit über dem Mindestlohn. Faule und unmotivierte Mitarbeiter erhalten gleiches Gehalt, wie Mitarbeiter die sich täglich kaputtarbeiten. Urlaubs/Weihnachtsgeld ist gegeben.
Entspricht nicht der geleisteten Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Allerdings kann man in einer flachen Hierarchie auch nicht schnell aufsteigen.
In meiner Ausbildung besuchte ich diverse Seminare, um mich mit den Produkten besser vertraut machen zu können. Es wurden Seminare im eigenen Hause durchgeführt.
Fortbildungen werden auch angeboten. (nach der Ausbildung)
Bei guten Leistungen und wenn man Interesse hat, gibt es eine Vielzahl von guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nach Jahren kann man als Abteilungsleiter aufsteigen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Lehrgänge etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eisen Trabandt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Eisen Trabandt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eisen Trabandt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eisen Trabandt als eher modern.
Puls
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