Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die spannende Arbeit, den Kontakt zu Kunden und Kolleginnen und Kollegen. Eine sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen des Verbraucherschutzes.
Den alten Chef
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die neuen Chefs
Verbesserungsvorschläge
Sitzecke im Außenbereich. Raucherbereich nicht im Eingangsbereich zum Gebäude. Einheitliche Firmenfahrzeuge.
Struktur und Ziele statt Knüppel und Ausbeutung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ELAB Analytik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In einem Dienstleistungslabor kommen die Proben, wenn der Kunde sie schickt. Das kann zu Stress und Arbeitsbelastung führen. Als Team kommen wir da aber durch und der Zusammenhalt trägt uns.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird da weitergeblildet wo zwingend notwenig und das auch nur im Mindestmaß
Wir werden intern und auch extern geschult und, wo sinnvoll, auf Fortbildungen geschickt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ELAB Analytik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ELAB Analytik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ELAB Analytik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELAB Analytik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.