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Pflegedienst
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier stimmt einfach das Gesamtpaket und es wird im Bewerbungsgespräche nichts versprochen was dann nicht gehalten wird. Ich möchte meinen Chefs einfach mal ein dickes Danke sagen für das was sie täglich leisten und immer freundlich, hilfsbereit und respektvoll sind.
Das sie immer für einen da sind auch wenn man mal keinen guten Tag hat. Das man mit einem Lächeln auf der Arbeit begrüßt wird. Wir sind einfach eine große Familie und dazu gehört auch mal Streit und die Versöhnung danach. ❤️
Das die Dinge die einem zugesagt wurden auch eingehalten werden.
An diesem Arbeitgeber verschwendet man seine Zeit. Es ist nichts für die Ewigkeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht an diesem Arbeitgeber finde ist erst einmal, dass sie ihren Betrieb selbst bewerten in sämtlichen Portalen. Das wirft schon ein sehr schlechtes Licht auf diesen Arbeitgeber. Dann finde ich es schlecht, dass Mitarbeiter und Patienten so schlecht behandelt werden, dass sie Psychisch etwas davon tragen. Es werden unter anderem Leistungen abgerechnet, die nicht erbracht werden/wurden. Zu Anfang war der Gedanke, dass man angekommen ist, später aber Durchschaut man die Lügen und es wird einem alles klarer, warum die anderen ...
Alles . Unfreundlich und narzistisch
Gar nichts. Des es gibt nichts schlechtes!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Arbeitgeber das nächste mal eine Bewertung für sich selber schreibt, sollte er da drauf achten, dass das Geschriebene kein gebrochenes deutsch ist. Sehr auffällig.
Keine
Bleib ihr so wie ihr seit .Leider bin ich krank geworden und muss ich mich zurück ziehen von der pflege
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ela‘s Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Übertariflich und Vermögenswirksame Leistungen werden ebenfalls angeboten. Sowie eine Beratung wie ich diese gut anlegen kann.
Zahlen keine vermögenswirksameleistungen und wenn dann soll man beim ihm abschließen da er bei der Sparkasse ist
Sie zahlen wirklich gut. Pünktlichkeit bei der Auszahlung des Lohns wird hier groß geschrieben.
Sehr gutes Gehalt und viele Zuschläge
Beste Bezahlung im Kalletal
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier werden einem ganz viele Möglichkeiten geboten, dennoch ist das alles nur Gerede und es wird davon nichts umgesetzt.
Niemand wird hier aufgehalten sich weiterzuentwickeln! Man wird unterstützt und gefördert.
Es werden sehr viel Weiterbildungen angeboten
Man wird in jeder Weiterbildung unterstützt.
Werden Angeboten und unterstützt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ela‘s Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ela‘s Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ela‘s Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ela‘s Pflegedienst als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ela‘s Pflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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