Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDurch die flache Hirarchie ist ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung möglich. Man kann sich weiterentwickeln, wenn gewünscht und erhält dafür Unterstützung. Kritik kann man jederzeit anbringen, ohne Nachteile fürchten zu müssen.
Modernes Gebäude, schöner Garten, oft beheizte Container als Pausenraum.
Arbeitsplatz, Tätigkeiten
Das ich einen neuen Arbeitgeber habe.
Umgang unter den Kollegen, Elektriker auf Baustelle bekommen teilweise Gehälter die nicht tragbar sind, Körperliche Übergriffe auf Auszubildende.
Das zu wenig Beachvolleyball gespielt wird... ;o)
Willkürliche Behandlung des Personals, Umgangston mitunter nicht annehmbar
Mehr Gehalt, besser Umgang unter Kollegen anstreben, Auszubildende besser behandeln, die Mitarbeiter angemessen weiterbilden !
die vorhandene Struktur klarer definieren, ebenso wie die einzelnen Arbeitsbereiche
Komplette Struktureandlung. Aufhören nur in die eigene Tasche zu schaufeln sondern auch an die Belegschaft denken. Respektvoller Umgang muss hier noch erlernt werden
Menschlichkeit, Wertschätzung für geleistete Arbeit, Vorschläge des Personals anhören und umsetzen,
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Bergemann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen:innen sind spitze. Jeder hilft jedem, weil sich jeder als ein Teil vom Ganzen sieht. Da es hierbei um ein Unternehmen aus der Baubranche geht, ist der Ton manchmal rauher aber immer ehrlich und direkt. Das muss man mögen ;o)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Bergemann ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen immer nett innen jedoch vergoren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Selten bis keine Fortbildungen selbst auf Nachfrage nicht.
Chancen werden einem aufgezeigt, es liegt an einem selbst diese zu ergreifen
Nur auf Anfrage gibt es Fortbildungen.
