Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDurch die flache Hirarchie ist ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung möglich. Man kann sich weiterentwickeln, wenn gewünscht und erhält dafür Unterstützung. Kritik kann man jederzeit anbringen, ohne Nachteile fürchten zu müssen.
Modernes Gebäude, schöner Garten, oft beheizte Container als Pausenraum.
moderne Büros
Das ich einen neuen Arbeitgeber habe.
Arbeitsplatz, Tätigkeiten
Umgang unter den Kollegen, Elektriker auf Baustelle bekommen teilweise Gehälter die nicht tragbar sind, Körperliche Übergriffe auf Auszubildende.
Das zu wenig Beachvolleyball gespielt wird... ;o)
Die Behandlung der Mitarbeiter/innen.
Willkürliche Behandlung des Personals, Umgangston mitunter nicht annehmbar
Mehr Gehalt, besser Umgang unter Kollegen anstreben, Auszubildende besser behandeln, die Mitarbeiter angemessen weiterbilden !
die vorhandene Struktur klarer definieren, ebenso wie die einzelnen Arbeitsbereiche
Seine Mitarbeiter/innen und deren Arbeit schätzen lernen.
Komplette Struktureandlung. Aufhören nur in die eigene Tasche zu schaufeln sondern auch an die Belegschaft denken. Respektvoller Umgang muss hier noch erlernt werden
Menschlichkeit, Wertschätzung für geleistete Arbeit, Vorschläge des Personals anhören und umsetzen,
Der am besten bewertete Faktor von Elektro Bergemann ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der wechselnden Bauvorhaben immer wieder neue interessante Aufgaben, die sich auch im Büro wiederspiegeln.
Es sind auch interessante Aufgaben dabei.
Anspruchsvolle interessante Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Bergemann ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen immer nett innen jedoch vergoren
Nach außen wird alles getan um gut dazustehen. Nach innen ist es schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Selten bis keine Fortbildungen selbst auf Nachfrage nicht.
Chancen werden einem aufgezeigt, es liegt an einem selbst diese zu ergreifen
Außer einer sehr schlechten Einarbeitung gab es keine weiteren Möglichkeiten.
Nur auf Anfrage gibt es Fortbildungen.
