Ihr Unternehmen?
Elektro Kettel Nachf. Pratas & Kusche GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Projektleiter zeigen teilweise mehr Verständnis als die gesellen, was ein Pluspunkt ist.
Das man mit ihm alles besprechen kann und wenn es Probleme gibt die Chefs versuchen diese mit zu lösen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Wertschätzung in der Firma finde ich unter aller Sau. Man macht alles was man kann und wird nicht vernünftig wertgeschätzt.
Die Vergütung, und dass man manchmal ohne Respekt behandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Azubis eingehen, teilweise geht man unter. Man hat öfter mal Streit mit den gesellen.
Nicht nur an Ausbeute und Profit denken. Sondern den Angestellten und vor allem Azubis eine AUSBILDUNG bieten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Kettel Nachf. Pratas & Kusche ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meist keine klare Kommunikation. Meist Kommunikation die Sachen stehen dort, da und da muss das und das gemacht werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in Sicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro Kettel Nachf. Pratas & Kusche wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro Kettel Nachf. Pratas & Kusche gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro Kettel Nachf. Pratas & Kusche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro Kettel Nachf. Pratas & Kusche als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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