Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Elektrotechnik Hamler?

Elektrotechnik Hamler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektrotechnik Hamler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektrotechnik Hamler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Elektrotechnik Hamler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektrotechnik Hamler wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektrotechnik Hamler als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Rabatte
67%67
Internetnutzung
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chef mit Herz

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts zum aussetzen.

Februar 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrotechnik Hamler ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Bezahlung ist grundsätzlich angemessen, jedoch werden häufig Versprechungen gemacht, die letztlich nicht eingehalten werden. Dies führt zu Enttäuschung und einem Vertrauensverlust gegenüber der Führungsebene

Mai 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die Firma ist grundsätzlich offen für Fort- und Weiterbildungen und unterstützt diese. Allerdings verändert sich das Gehalt nach einer Weiterbildung oft nicht, es sei denn, man fragt regelmäßig danach. Selbst dann ändern sich die Löhne nur in geringem Maße, und häufig bleibt es bei leeren Versprechungen, die nicht eingelöst werden

Mai 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Elektrotechnik Hamler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektrotechnik Hamler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektrotechnik Hamler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektrotechnik Hamler als eher modern.