Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKrisenfeste Branche gibt Sicherheit, wichtige Arbeit für den Umweltschutz, Kollegenzusammenhalt
Arbeitsweise,
Arbeitsausstattung,
Vorgesetztenverhalten,
selbstständiges Arbeiten,
Vertrauensvoller Umgang,
Altersvorsorge mit hohem Zuschuss,
EdenRed
Flache Hierarchie, Mitarbeiter-Events
Krisensichere Branche
Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsumfeld, krisenfeste Branche
Schlechte Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Aktuell nichts
Kein Zuschuss für Gesundheitsmanagement.
Sozialräume für ein gemeinsames Miteinander,
älteres Equipment in den sozialen Einreichtungen austauschen.
Wellpass,
Essenszulage bzw. Essensorganisation über ein Caterer für Mittagessen.
Bessere Kommunikation zwischen der Projektleitung
Aktuell keine
Zuschuss zum Fitnessstudio
Der am besten bewertete Faktor von ELIQUO KGSTULZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Kollegen arbeiten schon sehr lange im Unternehmen, die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELIQUO KGSTULZ ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist unter Branchendurchschnitt
Keine Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen schnell vom Tisch gefegt-kleinste Fehler vorgehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielfältige Jobs
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum Möglichkeiten und wenn dann Urlaub nehmen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
