Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenIch arbeite im engen Umfeld mit tollen Kollegen. Es scheint, als hätte die neue GL Lust auf Veränderung.
Feierabend und Urlaub werden respektiert. Verständnis bei Krankheit der Kinder und Vertrauen in Eigenverantwortung.
die Produkte sind gut
Klare Aufgaben
Dass es einen schönen Standort hat
Wir haben alle einfach viel zu viel zu tun.
Das zeigt sich auch verhäuft gesundheitlich.
Schlechte Bezahlung, schlechter Umgangston, keine Gleichbehandlung.
Standort, Büro Räumlichkeiten/Einrichtung
Nur wenn alle Zahnräder ineinander greifen, läuft es. Hier wird sehr an Altem festgehalten.
Reg.kurze Meetings,das alle auf dem Laufenden sind.
Mitarbeitergespräche führen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche oder Meetings könnten für schnellere Arbeitsabläufe sorgen. Prozesse könnten effizienter werden.
Die Kommunikation kommt leider oft zu kurz.
Man sollte Mitarbeiter mit Respekt behandeln und fair bezahlen
Evtl. Schulungen für Teams, aber auch für die Vorgesetzen
Der am besten bewertete Faktor von elo stahlwaren ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die höhenverstellbare Schreibtische sind super. Innerhalb der Büro wäre mehr Ruhe wünschenswert. Die Büros werden regelmäßig gereinigt und das Gelände gepflegt, was zu einem hohen Menschenaufkommen sorgt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elo stahlwaren ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Learning by doing
Nur für ausgewählte "wichtige" Personen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
