Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzDas der oberste Chef nicht sieht was sich in der GmbH abspielt. Das die MA in der Halle mit Kamera nachts beobachtet werden. Das der GF mit Mitarbeitern die ihm mal die Meinung sagen was falsch läuft, herablassend umgeht. Es gibt 2 Schätzchen der Rest ist Fußvolk und wird so behandelt
Die kompletten Führungskräfte sollten ersetzt werden. Sehr unmenschliche Arbeitsatmosphäre. Mobbing findet fast jeden Tag statt.
Einen menschlichen Geschäftsführer, Gleichberechtigung, Arbeitnehmer nicht zu Überstunden zwingen
Der am besten bewertete Faktor von E.L.V.I.S. Teilladungssystem ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz gut nach außen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.L.V.I.S. Teilladungssystem ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterbezahlt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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