Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der oberste Chef nicht sieht was sich in der GmbH abspielt. Das die MA in der Halle mit Kamera nachts beobachtet werden. Das der GF mit Mitarbeitern die ihm mal die Meinung sagen was falsch läuft, herablassend umgeht. Es gibt 2 Schätzchen der Rest ist Fußvolk und wird so behandelt
Verbesserungsvorschläge
Die kompletten Führungskräfte sollten ersetzt werden. Sehr unmenschliche Arbeitsatmosphäre. Mobbing findet fast jeden Tag statt.
Einen menschlichen Geschäftsführer, Gleichberechtigung, Arbeitnehmer nicht zu Überstunden zwingen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von E.L.V.I.S. Teilladungssystem ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz gut nach außen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.L.V.I.S. Teilladungssystem ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterbezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E.L.V.I.S. Teilladungssystem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet E.L.V.I.S. Teilladungssystem schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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