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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man weiß wo man steht!
Kläre Linie und Unternehmensphilosophie muss befolgt werden. Das spart ärger, schränkt manchmal die Arbeit ein...
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der eine oder andere Partnerbetrieb
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Die Expansionspolitik ist extrem auf Sicherheit aufgebaut.
Mehr Partner und Unternehmensrisiko wäre manchmal produktiv.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist der Familie E. bekannt was man besser machen kann bzw. ändern sollte
Bewertung lesen
Etwas höheres Fixum wäre wünschenswert; die Autowahl sollte etwas vielfältiger sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EMB Baumaschinenhandelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt egal wie alt oder jung
5
Bewertung lesen
Die Erfahrung Schaft Respekt.
Locker kollegial.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMB Baumaschinenhandelsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man gut verkauft, verdient man gut. Leider ist die Produkt Palette klein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Für Lehrlinge ein senr guter Betrieb. Die Profis bekommen was nôtig ist.
5
Bewertung lesen
Wer mehr lernen will kann dies auch. Man muss sich nur dafür einsetzen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMB Baumaschinenhandelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EMB Baumaschinenhandelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMB Baumaschinenhandelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMB Baumaschinenhandelsgesellschaft als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMB Baumaschinenhandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EMB Baumaschinenhandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Industrie
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