Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Empathie Akademie Carlo Düllings?

Empathie Akademie Carlo Düllings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Empathie Akademie Carlo Düllings besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Empathie Akademie Carlo Düllings als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Empathie Akademie Carlo Düllings das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Empathie Akademie Carlo Düllings wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Empathie Akademie Carlo Düllings als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
100%100
Hund erlaubt
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Mitarbeiter-Events
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sowohl die fachliche Kompetenz als auch die Führungskompetenz des Vorgesetzen spiegeln die außergewöhnlich hohe Qualität wieder, die bei der Empathie Akademie groß geschrieben wird. In einer herausfordernden Zeit schafft es das Unternehmen immer wieder, Fokusthemen zu definieren und diese konsequent voranzutreiben. Verschiedene Perspektiven sind jederzeit nicht nur willkommen, sondern gewünscht. Wer sich weiter entfalten, Fachwissen vertiefen und mit dem "Zahn der Zeit" gehen möchte, ist hier richtig.

Februar 2026Bewertung lesen

Man kann Feedback geben und seine Meinung frei äußern, auch um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Meine Anmerkungen wurden immer diskutiert und bei Zustimmung auch berücksichtigt.
Ich konnte Arbeitsplatz (vor Ort oder Homeoffice) und Arbeitszeiten flexibel wählen.
Wir hatten eine sehr gute interne Kommunikation durch regelmäßige Besprechungen und persönliche Coaching-Sitzungen.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Anpassung von Strukturen und Prozessen sind im Bezug auf die stetig voranschreitende Unternehmensentwicklung teilweise herausfordernd aber machbar!

Februar 2026Bewertung lesen

Es war für mich zwar ok, mit meinem eigenen MacBook zu arbeiten, aber ich hätte mir gewünscht, eine technische Ausstattung vom Arbeitgeber zu erhalten.

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Vor allem die Coachings haben mich echt weiter gebracht

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Empathie Akademie Carlo Düllings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Empathie Akademie Carlo Düllings besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Empathie Akademie Carlo Düllings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Empathie Akademie Carlo Düllings als eher modern.