Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Kundenorientiert handeln.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubtDie interessanten Aufgaben und, dass man auch als "Junior"-Mitarbeiter in den kompletten Prozess einbezogen wird und man somit sehr viel lernt und mitkriegt! Zudem die sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Management und Team ziehen an einem Strang und haben die unternehmerischen Ziele im Blick. Dem Management ist es wichtig, den Teamgeist zu fördern.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein echter Teamgeist. Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und Hinweise
Wertschätzung, Meinungen werden ernst genommen, fairer Umgang, super Work-Life Balance.
Familiäre Werte werden konsequent gelebt.
Ihr Image nach außen ist nicht so gut, wie es sein könnte
Das Unternehmen sollte die gute Unternehmenskultur, die Top-Kunden und Referenzen sowie Abschlüsse noch stärker für das Aussenimage nutzen.
Standort, Modernität in der Unternehmenskultur, klare Regelungen bei wichtigen Themen wie Weiterbildung, Home-Office etc.
Der Bekanntheitsgrad des Unternehmens wird aktuell verbessert. Darauf sollte auch in Zukunft ein Augenmerk gelegt werden.
Außenwirkung des Unternehmens stärken.
