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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die interessanten Aufgaben und, dass man auch als "Junior"-Mitarbeiter in den kompletten Prozess einbezogen wird und man somit sehr viel lernt und mitkriegt! Zudem die sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Management und Team ziehen an einem Strang und haben die unternehmerischen Ziele im Blick. Dem Management ist es wichtig, den Teamgeist zu fördern.
Unter den Mitarbeitern herrscht ein echter Teamgeist. Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und Hinweise
Wertschätzung, Meinungen werden ernst genommen, fairer Umgang, super Work-Life Balance.
Familiäre Werte werden konsequent gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ihr Image nach außen ist nicht so gut, wie es sein könnte
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die gute Unternehmenskultur, die Top-Kunden und Referenzen sowie Abschlüsse noch stärker für das Aussenimage nutzen.
Standort, Modernität in der Unternehmenskultur, klare Regelungen bei wichtigen Themen wie Weiterbildung, Home-Office etc.
Der Bekanntheitsgrad des Unternehmens wird aktuell verbessert. Darauf sollte auch in Zukunft ein Augenmerk gelegt werden.
Außenwirkung des Unternehmens stärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Emporion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Kollegen sind nett, freundlich und hilfsbereit
Kollegen:innen nehmen sich Zeit, helfen einander weiter und haben ein offenes Ohr.
Keine Ellenbogenmentalität und viel Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Emporion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Emporion besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Emporion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Emporion als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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